Ressources Humaines & Paies France, Royaume Uni et Allemagne

SEDI accompagne les entreprises étrangères dans la gestion de leurs embauches et du suivi en paie en France, au Royaume-Uni et en Allemagne.

Nous prenons en charge l’arrivée des nouveaux salariés, la détermination de la Convention Collective applicable, la rédaction des contrats de travail conformes au droit local en bilingue, l’établissement des bulletins de paie et le suivi des charges sociales. Nous assistons également nos clients dans la mise en place d’avantages sociaux, la protection sociale et la conformité réglementaire, tout en offrant un accompagnement complet pour la gestion des fins de contrat et les relations individuelles, grâce à nos partenariats avec nos avocats partenaires, le cas échéant. Grâce à notre expertise, nous sécurisons vos démarches RH et vous permettons de vous concentrer sur le développement de votre activité et le management opérationnel de vos salariés.